职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
任职要求:
1、企业管理、工商管理、人力资源管理相关专业大专及以上学历,三年以上管理工作经验;
2、熟悉行政管理及组织管理理论知识、熟悉劳动法、社会保险等有关法律、法规知识;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,掌握文件、档案管理知识;
4、具有良好的组织能力、口头表达能力,办事耐心、仔细,有驾照优先考虑。
工作职责:
1、负责公司各项管理制度的组织,计划,制定,修改,监督,执行工作。
2、根据公司年度目标,负责制定落实行政人事部相关计划和目标。
3、负责公司整体人力资源的规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、劳动关系管理等。
4、全面负责公司保安,饭堂,宿舍,车辆,环卫,安全等监督和管理工作。
5、全面负责公司部门间沟通及企业文化的建设和推广工作。
6、全面负责公司绩效考核的管理。
7、根据公司实际状况,负责制定审核公司的各级人员培训计划并督导实施。
8、协调各部门、各级人员之间的关系,创建良好的企业文化。
9、对办公环境、办公秩序、安全进行统一安排和管理。
10、组织进行工作分析,协助各部门优化职位设置和人员编制。
11、负责处理员工劳动争议和劳动纠纷。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:肇庆广宁县
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
肇庆怡隆塑胶五金制品有限公司1
- 其他
- 200-499人
- 外商独资·外企办事处
- 肇庆市广宁县五和镇华南再生资源产业园區A1至5